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2009 |
- Formación Enfoque de Género en las Políticas Sociales. Unidad de Igualdad y Género– Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Dirigido a Técnicos de la Consejería de Salud y Bienestar Social de Castilla-La Mancha
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- Formación Enfoque de Género en las Políticas de Empleo. Unidad de Igualdad y Género– Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Dirigido a Técnicos de la Consejería de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha
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- Participación en la Conferencia Global de UNDP sobre Violencia de Género en Venezuela. Fondo de Desarrollo de Naciones Unidas- UNDP- Nueva York. Dirigida a los responsables regionales del PNUD y a los responsables de igualdad de género
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- Formación “Gestionando la Igualdad: Diagnóstico, Implementación, Seguimiento y Evaluación de los Planes de Igualdad”. Avante Formación. Formación dirigida a empresas
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- Formación “Diagnóstico y Gestión del Absentismo Laboral”. Avante Formación. Formación dirigida a empresas
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- Formación dirigida a técnicos del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña dentro del Curso “Perspectiva práctica de los presupuestos de género: Herramientas para incorporar la perspectiva de género a los presupuestos del Departamento de Trabajo”. Instituto Catalán de la Dona. Participación en el Programa Formativo dirigido a los técnicos del Departamento de Trabajo
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- Seminario de Formación en Género al Grupo Temático de Género del PNUD de Kuwait. Programa de Desarrollo de Naciones Unidades – PNUD Kuwait. Formación dirigida a técnicos del PNUD en Kuwait
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- Tutoría on line de los cursos “La Agenda global de desarrollo: técnicas para una planificación y una implementación sensibles al género”. Centro Internacional de Formación de la OIT – Programa de Igualdad de Género y no discriminación, Turín, Italia. Formación dirigida a técnicos en general
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- “Formación de formadoras/consultoras en programas de sensibilización de oportunidades entre mujeres y hombres”. Canaria Escuela de Negocios – MBA, Las Palmas y Tenerife. Formación dirigida a cuadros directivos y/o técnicos,
vinculados a los programas de
apoyo a la igualdad de oportunidades impulsados por el
Instituto Canario de la Mujer
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- Formación presencial y tutoría en Cursos de “Presupuestos sensibles al género (PSG)”, sistema blended. Escuela Regional de
Administración Pública -
Unidad para la Igualdad de
Género de CLM, Toledo. Formación dirigida a técnicos para la
introducción de presupuestos
sensibles al género en las Consejerías de
Castilla-La Mancha dentro de
la estrategia de
incorporación transversal del
género al conjunto de las
políticas de CLM
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- Ponencia en Mesa de Innovación “Clima laboral positivo, factor clave para la productividad”. IMADE – Programa Pyme Innova. Formación práctica dirigida a empresarios
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- Ponencia “Conceptos y principios de presupuestos con enfoque de género” dentro de los Cursos de Presupuestos con enfoque de género. Centro Internacional de Formación de la OIT – Programa de Igualdad de Género y no discriminación, Turín, Italia. Formación dirigida a técnicos de igualdad
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- Ponencia “Presupuestos de género y su aplicación en la administración local” e impartición de taller “Presupuestos locales de género” dentro de las Jornadas “Enfoque de género en las políticas locales de Castilla-La Mancha”.Unidad para la Igualdad de Género – Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Formación dirigida a Agentes de Igualdad de los municipios de Castilla-La Mancha
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- Ponencia en la Conferencia Internacional sobre Violencia de Género celebrada en Caracas. Programa de Desarrollo de Naciones Unidas – UNDP – Nueva York. Participación en Conferencia Internacional
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- Seminarios-Taller “Agregando Valor – Rompiendo Estereotipos”. Evento enmarcado en el proyecto “Agregando Valor, Rompiendo Estereotipos. AFAEMME, ASEME Madrid,
OMEGA, con el apoyo
del Ministerio de Educación,
Política Social y Deporte, Madrid
AFAEMME, Cámara de Comercio de Barcelona. Sensibilización a pequeñas
y medianas empresas sobre la importancia de combatir los
estereotipos de género .
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- Formación dirigida a Empresas sobre Programas de Reducción y Prevención del Absentismo Laboral. Cámara de Comercio de Navarra.Formación dirigida a Gerentes y Directores de RR.HH.
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- Formación dirigida a Empresas sobre Programas de Reducción y Prevención del Absentismo Laboral. Cámara de Comercio de Álava. Formación dirigida a Gerentes y Directores de RR.HH.
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- Ponencia “Estructurar el diálogo: la práctica se encuentra con la ciencia, Alemania se encuentra con España” dentro de las Jornadas “Apoyo europeo a iniciativas de mainstreaming local en la UE”. Ayuntamiento de Bochum – Departamento de Igualdad en colaboración con la Unidad de Ruhr. Formación dirigida a técnicos municipales
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- Participación en el seminario internacional “Gender + Training Standard and Curriculum” dentro del Proyecto TARGET (Transatlantic Applied Research on Gender Equity Training).Universidad Complutense dentro del proyecto Target. Participación como Expertas en género de la UE y Estados Unidos.
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2008 |
- Ponencia "Mujer y Movilidad Laboral en el Sector de las Nuevas Tecnologías" en el marco del Proyecto Europeo Mujer y Movilidad Laboral: Obstáculos y Soluciones para las Mujeres en el Sector de las Nuevas Tecnologías en el Panel "El papel de la Mujer en la Tecnología de la Comunicación y la Información, hecho o ficción". Centro Internacional de Capacitación de la OIT, Turín, Italia. Moderación en la Conferencia Internacional
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- Ponencia "El sistema de seguimiento y evaluación de la normativa y políticas públicas estatales de promoción de la igualdad entre mujeres y hombres" dentro de las Jornadas "Género y Desarrollo en Asia-Pacífico: aproximación a una estrategia global", bajo el study tour de un grupo de mujeres asiáticas sobre iniciativas y programas de promoción de equidad de género en España.Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Participación en las Jornadas
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- Formación dirigida a Empresas sobre Programas de Reducción y Prevención del Absentismo Laboral. Cámara de Comercio de Navarra. Formación
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- Formación sobre mainstreaming de género. Escuela Municipal de Administración Pública del Ayuntamiento de Madrid. Formación a técnicas de igualdad del Ayuntamiento de Madrid
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- Formación sobre Presupuestos con enfoque de género. Programa de Desarrollo de Naciones Unidas en Turquía – PNUD -.Formación dirigida a políticos, parlamentarios y técnicos de Turquía
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- Ponencia “Los costes económicos y sociales de la violencia de género” en las Jornadas Técnicas sobre violencia de género. Vicepresidencia de Igualdad y Bienestar Social de la Xunta de Galicia. Participación en las jornadas
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- Curso de formación sobre género y políticas locales con el temario: “Presupuestos con enfoque de género y Urbanismo y género”. Ayuntamiento de Lorquí – Murcia. Formación dirigida a políticos y técnicos municipales del Ayuntamiento de Lorquí
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- Ponencia dentro de la Conferencia Internacional “Una respuesta parlamentaria a la violencia contra las mujeres” dentro del Panel 5 “Presupuestos con enfoque de género e implementación de legislación sobre violencia contra las mujeres”. IPU – Unión Interparlamentaria, Ginebra, Suiza. Conferencia internacional de Parlamentarios
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- Formación sobre presupuestos con enfoque de género. Instituto Catalán de la Dona – Escuela Catalana de Administración Pública. Formación dirigido a técnicos de Administración Local
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- Ponencia de presentación de resultados finales en la Conferencia de cierre del proyecto “Rompiendo estereotipos, dándole una oportunidad al talento”.Parlamento Europeo – OIT Centro de Formación de Italia. Conferencia internacional
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- Realización de Seminarios de diseminación del proyecto “Rompiendo Estereotipos, dándole una oportunidad al talento” en Cámaras de Comercio: Barcelona, Madrid, Valencia, Santander, Sevilla. Consejo Superior de Cámaras – Afaemme. Formación dirigida a empresarios
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2007 |
- Formación dirigida a Empresas sobre Programas de Reducción y Prevención del Absentismo Laboral. Cámara de Comercio de Álava. Formación dirigida a empresas
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- Diseño e impartición del curso “Diseño y aplicación de políticas de igualdad en la Función Pública II". Secretaria General de Igualdad y Escuela Gallega de Administración Pública. Formación técnicos, jefes de área y jefes de servicio de la Administración Autonómica
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- Ponencia "Estereotipos de Género en los Servicios Sanitarios" en el marco del IV Foro Mujeres, Salud y Género: La Salud en las Edades Centrales de la Vida con .Ministerio de Sanidad y Consumo. Participación en el IV Foro Mujeres, Salud y Género
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- Ponencia “El impacto de género en el proceso presupuestario. Instrumentos para su evaluación y protocolo de puesta en marcha” dentro del Seminario “El impacto de género en las políticas públicas de ingresos y gastos, y en el proceso presupuestario”.Escuela de Administración Pública de la Región de Murcia, Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Participación en el Seminario
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- Formación para los Jefes de Departamento de la Junta Municipal del Distrito de Villaverde “Institucionalizar la perspectiva de género en todas las áreas municipales dentro del objetivo 1 del Eje transversal de Género del II Plan para la igualdad de Oportunidades”. Ayuntamiento de Madrid. Formación para los Jefes de Departamento de la Junta Municipal del Distrito de Villaverde.
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- Formación “El Mainstreaming de Género en el Ámbito Local: Estrategias de Aplicación-Formación Estrategia y presupuestos con enfoque de género”. Escuela Municipal de Administración Pública-Dirección General de Igualdad de Oportunidades, Ayuntamiento de Madrid. Formación para los agentes de igualdad del Municipio de Madrid
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- Ponencia “Presupuesto con enfoque de género: ¿qué significa?” en el Seminario Parlamento y Procesos Presupuestarios Incluyendo un Enfoque de Género. Unión Interparlamentaria (IPU). Participación en el Seminario
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- Ponencia “EU Family friendly policies in firms” (Políticas Amigables para la Conciliación Familiar y Laboral en las Empresas de la UE) en el marco de la conferencia y premios del concurso Políticas Empresariales familiarmente amigables.Departamento para la Igualdad de Género y Oportunidades del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, Eslovaquia. Participación en la conferencia y ceremonia de premios del concurso
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- “La Inclusión Social. Un proceso permanente para Castilla-La Mancha”. Consejería de Bienestar Social de Castilla La Mancha – EAPN Castilla- La Mancha. Asistencia técnica y dinamización del Seminario de Cierre de las III Jornadas Técnicas del PRIS en Castilla- La Mancha.
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- Relatores en la Conferencia de Interlocutores Sociales sobre la consulta sobre una acción a nivel de la UE destinada a promover la inclusión activa de las personas más alejadas del mercado laboral http://www.ec.europa.eu/employment_social/social_inclusion/active_inclusion_en.htm Dirección General de Dirección General de Igualdad de Oportunidades, Empleo y Asuntos Sociales, Comisión Europea. Participación como Relatores en la Conferencia europea.
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- Ponencia “Planes de Inclusión Europeos y Plan Nacional de Inclusión” en el Programa formativo de Cáritas Gran Canaria. Cáritas Gran Canaria. Participación en el Programa formativo para Técnicos de Cáritas de Cáritas Gran Canaria.
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- Ponencia “Los presupuestos con enfoque de género como metodología de evaluación” en el Master Evaluación de políticas públicas de la Universidad Complutense. Universidad Complutense. Participación en el Master Evaluación de políticas públicas de la Universidad Complutense.
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- Participación como comentaristas y presentadores del estudio de caso de Líbano en el Seminario “Género y Derechos en la Economía Informal de los Estados Árabes” celebrado en Túnez. Oficina Regional de la OIT para Estados Árabes, Líbano Túnez. Participación en Conferencia Internacional
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- Ponencia “Transversalidad de género en España: implementación en un ambiente de descentralización" en el marco del Simposio UE a favor de la diversidad y contra la discriminación: El acquis de igualdad de la UE: experiencias, problemas y consecuencias para su desarrollo. Gendekompetenzzentrum, Universidad Humboldt, Berlín. Participación en el Simposio UE a favor de la diversidad y contra la discriminación
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- Ponencia “El costo de la Violencia Doméstica” en la Audiencia Pública Parlamentaria organizada por la Asamblea de la República de Portugal. Lisboa. Participación en la Audiencia Pública Parlamentaria organizada por la Asamblea de la República de Portugal.
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Herramientas de Recursos Humanos
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Mundo Almenara
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Conozca más sobre Almenara y las personas que la componen. En Mundo Almenara encontrará nuestras publicaciones, noticias de prensa y otros recursos de interés. |
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| Alianzas |
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Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Espanoles |
En Almenara somos coherentes con nuestros principios y trabajamos con horarios racionales que permiten conciliar vida laboral, familiar y personal. Conozca la labor de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Espanoles. |
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IBCmass: apasionados por Internet y las nuevas tecnologías |
Con esta empresa, especialista en web 2.0, en contenidos multimedia y en e-learning, desarrollamos plataformas interactivas para implementar proyectos de gestión de la igualdad a través de la RSC, planes de Conciliación de vida laboral y familiar, y de reducción del Absentismo Laboral. Nos une la idea de mejorar la productividad a través de una buena gestión del capital humano, factor clave para el éxito de un proyecto empresarial.
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Soluciones Colectivas, Ingeniería de Sistemas, Outsourcing, Soporte Integral, Sistemas Integrales de Cableados y Wifi, E-Comerce y Desarrollo. |
Junto a Ayuda Informática, empresa fundada en 1992 y especializada en proyectos informáticos en todo el territorio nacional teniendo en su cartera de clientes a empresas multinacionales de primer orden, colaboramos para entregar una solución integral en Absentismo Laboral. Destacamos entre sus proyectos de desarrollo la GestionDocumenTools (Gestión Documental, Digitalización y Custodia de Documentos), el Absencemanager (Gestor de Absentismo Laboral) y RBMTools (pasarela para el Registro de Reservas de Dominio y Cancelaciones de vehículos en todos los Registros de Bienes Muebles de Espana).
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